新卒採用

◆精密部品事業部

（1）製造職（加工）：若干名、高津事業所・小田栄事業所

◆装置事業部

（2）製造職（組立）：若干名、高津事業所・千葉事業所

（3）電気設計職　　：1 名、高津事業所・千葉事業所

（4）機械設計職　　：1 名、高津事業所・千葉事業所

◆応募資格

〇モノ作りが好きなこと

〇学歴：高等学校卒業以上

※電気・機械設計職：工業系の学歴をお持ちの方

〇普通自動車運転免許

〇PC・メール、Word、Excelができること

正社員（入社後3ヶ月の試用期間有り）

※試用期間は勤続年数に含む

※希望により契約社員も可

勤務地：採用時までに決定（転勤有り）

※高津事業所（本社）、小田栄事業所、千葉事業所、熊本事業所

※転勤は当面無いが、将来的に可能性有り

勤務時間：8：00 ～ 17：00（実働8時間）

昼休憩：12：00 ～ 13：00

勤務時間内休憩：10：00 、15：00 に各10分

※受注状況により早番・遅番勤務の可能性有り

通勤：バイク・自転車通勤有り

※千葉事業所と熊本事業所は車通勤有り

休日：年間115日、週休2日制（土日）

※一部祝日出勤有り、繁忙期は土曜出勤の可能性有り

有給休暇：付与日数は法律通り

計画有給：年5日取得

※有給休暇は原則個人の希望を尊重するが、業務状況により決定する

給与：181,000円 ～ 250,000円（年齢・能力に応じる）

※  ex) 熊本勤務・18歳：181,000円～、関東勤務・18歳：199,000円～、関東勤務・22歳（大卒）：215,000円～

賞与：年2回（7，12月）

※昨年度賞与実績：計4.3ヶ月

昇給：年1回（4月）

残業：有り（月45時間まで）

各社会保険完備、通勤手当、子女育児・就学支援手当、育児休暇、介護休暇、

寮社宅、ユニフォーム支給、退職金制度

各社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

退職金制度：中小企業退職金共済制度に加入（在籍1年以上で支給）

通勤手当：全額支給（上限38,000円）

子女育児・就学支援手当：扶養内で就学中の子ども1人当たり月15,000円（高校：18歳、大学：22歳）

寮社宅：本社4階の寮のみ（満30歳まで）

ユニフォーム支給：入社時に1セット支給（2セット目からは実費購入）

研修制度（入社後3ヶ月間OJT）、資格支援制度、U・I ターン支援制度、

社員転換制度、再雇用制度（満70歳まで、退職：満60歳）

各事業所に災害備蓄用品、屋外喫煙所有り

トレーニングルーム（本社のみ）

イベント：花見、BBQ、暑気払い、多摩川花火大会、餅つき、忘年会、大納会

同好会：ボウリング、釣り、マラソン、ゴルフ